社長のブログ
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身だしなみ
2019-07-13
そう言えば・・・、昨日（7/12）部長が朝礼時に、就業中の身だしなみについて、注意をしてくれました。
仕事中は、決まった制服に帽子もちゃんと身に着けるようにと！
普通に考えたら当たり前なのですが、改めて指摘されると出来ていない人が散見されてましたね～ (ー_ー)!!
ここで原点回帰して、ピシッと決めてほしく、チームワークの良さを世間さまへ知らしめたいですね。。
今朝は、数人の社員さんがラジオ体操のスタート時から早速見直してくれていました。。気付いてくれて、即実行まで進んでくれて嬉しい限り。。。
一昨日（7/11）勉強させて頂いたS社さまの方々は、当然のように全員の方が制服と帽子をしっかりと着こなしており、一体感が垣間見えました。
やはり初めは、「人は見た目で判断する」でしょうから、その辺りも勉強が必要でしたね！？
当たり前って、案外出来ない人が多いのかな・・・？（残念です）
でも、いい会社になる為の武器が、もう一つ増えそうです。。
気付かせてくれて。。ラッキー！！
朝会
2019-07-12
今日の朝礼時において、昨日とは全く別の会社のような挨拶からスタートを実践してくれました。
Ｔ主任、切込み隊長役、ありがとう！
その後の担当者の人たちも、それに続いて、とても大きな挨拶に加え、話す姿勢や聞く姿勢も格段に良くなった人も多く見受けられて、嬉しい限りであります。
視察に出掛けた意味も見出せました。 あとは来週以降もしっかりと継続していきましょう！
実は、Ｓ社さまへは環境整備の視察研修に行っているのでしたが、朝礼の挨拶や声の出し方が凄すぎて、目的が変わってしまうぐらいインパクトがありました。
でも、我々の今朝の声の出し方であれば、かなり今後は期待を持てますので上を目指して、じゃんじゃん遣り上げていきたく思います。
前向きで素直な社員さんが多くて、有難い限りです。。
ノックダウン
2019-07-11
本日（7/11）早朝より社員さん１１名と一緒にＳ社さまへ、ベンチマーキングに伺ってきました。
ご挨拶をこちらからさせて頂いた後、ホテル業界レベルの分離礼が返ってきて、事前にお聞きしていた事を全社員さんが徹底されておりました。
もっと驚いたのは、朝礼での声の大きさで、恐らく地域Ｎｏ.１ではないでしょうか？ 挨拶で人を感動させられのであれば、真似るしかありませんよね！？ 挨拶はタダですし、子供でもやっています。 我々大人は、恥ずかしさが邪魔をしてしまうのでしょうが、自身のより良き人生劇場を向上させていく為にも、やらない手はないですよね。。 今日よりも明日の為に・・・
事務所で映像を共有し、早速実践したところ、いつものお弁当屋さんが目を大きく見開いて、ビックリ仰天していました。 少し苦笑いをしていましたが、効果覿面の即効薬であります。
皆さんも明日以降、訓練を強化して、是非感動をお届け出来る人になって貰えたら嬉しい限りですね。
よろしく～！
ベンチマーキング
2019-07-09
明後日（7/11）朝一番に、Ｓさまからご紹介頂いた会社様へ、社員さんと一緒に視察する運びとなりました。
当初は、5,6人で訪問する予定でしたが、勉強熱心な人も多く倍の11人となりそうです。
弊社とは違う次元で実践されているようなので、正直怖いような気も致しますが、一つでもパクレるように頑張ります。
いい会社から学んで、自分たちもいい会社へ導いていけるように行動していかないと、決していい人生にならないでしょうから、自分たちも覚悟を持って進みたく思っています。
本日、それとは真逆の会社に所属されていた方が来られましたが、とても悔しい思いを為されていました。
真面目に働かれていた方ですし、日頃からお世話にもなっていましたので、新天地での今後の活躍を祈るばかりです。。
身近で大きな事件が起きると、ホント大変ですね・・・
3Ｓ活動発表会
2019-07-08
今日の朝礼において、３Ｓ活動の発表会に向けた資料を社員の皆さんへ配布しましたが、各班の進捗状況や当日のイメージなどを擦り合わせながら、残り３週間少しでもいい発表会になる事を期待しています。
会社創業以来、初めて実施する行事なので、どうなるのか今からワクワク・ドキドキでありますが、チーム一丸となって引き続き頑張って頂きたく思います。
午後からは、ものづくり補助金の交付説明会へ行って来ましたが、今から少し駆け足での対応をしながら、今月末までに取り急ぎ申請書の提出を求められました。
半数以上の会社さまが初めて採択されたようで、質問が永遠と続きました。
弊社は２年ぶりの２回目ですが、最終最後まで油断せず、早め早めの準備で進めていきたく思います。
益々やる事が増えて、忙しくさせて貰えそうです。
がんばるで～～！！
