社長のブログ
ブログ
５桁
2020-11-04
H.Pのアクセス数が、５桁の大台に乗っていました。 ブログをほぼ毎日アップするように習慣づけてから、1年半弱で達成出来ました。 以前は、更新もせずに作りっ放しだった為、長年ほとんど誰にも覗かれませんでしたが、状況が変わり検索され易くなり、少し宣伝効果にも役立っております。 世の中が、日々変化し続けているので、アンテナを高くして、色んな情報を早い段階でキャッチ出来る様に努めていきます !(^^)!
予防接種
2020-11-02
今日の朝礼で、インフルエンザの予防接種の要請を発信し、会社からも少し負担援助しながら、今般のコロナ禍に向けてリスク回避をしていきます。 相生市民はワンコインで接種可能ですが、ワクチンが残り少なくなっているようで、今週が山のようです。 自身は奇跡的に受ける事が出来ましたが、皆さんもかなり急がれた方が安心のようです。
午後から突然、療養中の元社員さんが訪問されましたが、改善されていない様に映りました。 人は見た眼で判断すると言い続けていますので、期待外れで残念です。 2年前より自分達自身は、かなり進化を続けていますので、以前のままだと恐らく一緒にはついてこれないと容易に想像出来ます。 逆に我々も2年前のままだと、業績不振で会社自体、良からぬ方向へと没落していたかもしれないと思うと鳥肌が立ちます。 世の中の変化は、自分たちの都合など一切待ってくれませんので、その変化に合わせていく他選択肢は見付かりません。 出来る事なら、変化を楽しめる企業集団の域に達しながら、時代を先取りしていきたく思います。 じわじわと変化している事に気付かない人や企業は、時代に取り残されてしまう事を私達は既に勉強済みなので、安心です !(^^)!
聴す
2020-10-31
「聴す」という字を読める人がどれだけいるでしょうか？ 対話の基本は、聴くｘ話す という事で、聞く（hear）は自然と耳に入ってくる、きこえるという受動的になります。 聴く（listen）は耳を傾けて注意してきくという積極的や意図的な行動です。 これらを加味して、聴す→ゆるすと読みます。傾聴する事は、相手を認め受け入れる大切な技術です。 身に付けるには、訓練や修行が必要ですが、これからの時代には相当大切な手法でもあり、リーダーの資質が問われます。 今の学校授業で取り入れられている「アクティブラーニング」の如く、解く→問う 教える→学ぶ という実践により「知・徳・体」から「自立・尊重・創造」へと変化出来た人や企業が発展していくそうです。 昨夜の講義で、かなり重要なヒントを教示して貰いましたが、行動しない限りは何も変わりません (#^^#)
求人倍率
2020-10-30
今日のお昼のニュースで、近畿地方の求人倍率を発表されていましたが、９ヶ月連続で下がっていました。 我が兵庫県は0.93倍で全国37位で以前良くありません。 今後も良くなりそうな要素が少ないとの事で、暫くは低いままでしょうから、新卒者の就職活動にも影響があります。 一年前の今頃は、人手不足の問題が報道されていた事を思うと、想定外の事象で、世の中が急変する恐ろしさを感じます。 普段からギリギリの生活をしていると一気に没落し兼ねませんので、時間やお金、健康や人との繋がり他を大切にしながら、余裕を持った行動を心掛けたく思います。
今宵は、今年初めてのZoomでの勉強会に参加します。 勉強会自体がコロナ禍で中止されており、久しぶりの参加となります。 上手く入室出来るかが不安ですが、3時間しっかりと講義を受け、固まっている頭脳を活性化していきます !(^^)!
定期監査
2020-10-29
再来月にS社の定期監査が、約4年ぶりに実施される事となりました。 1年以上注文が途絶えており、先方さまの操業も半分程度に落ち込んでいるとお聞きしている中、経費削減の提案をさせて頂きましたが、これも大切な仕事と要求されました。 S課長曰く、約15年間ほど、高操業が続いていましたが、現状はかなり厳しい状況で、更にこの先も不透明な実情との事で、反対に仕事を我が社から欲しいとも冗談を交えて、言われてしまったほどです。
そんな中、午後からは予定していた溶接ヒュームに関しての法改正のご指導を受け、製造業に対する負担増の規制が再来年から開始されます。 社員さんの健康はとても大切な事に変わりありませんが、毎年法令の強化で企業負担が圧迫され続け、日本の製造業が立ち行かなくなる要因が増え続けます。 性善説だけではフォローしきれないでしょうが、廃業が増えている中、より加速しそうで心配してしまいます (◞‸◟)
