社長のブログ
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好循環サイクル
2021-04-13
昨日同様に、今日の朝礼においても、責任者の社員さん達がプラス思考での発信力で元気を分けて貰いました。 言い訳をしない人も増えているような気もして、少しずつ未来が明るくなるような雰囲気も作ってくれています。 他責にせずに、あくまで自責で考えていくと、どんどん良くなっていくと教わっているので、好循環サイクルとなっていけるように、期待しています。 好景気も自ら創造していく方が、長く続いていきます。 一歩一歩前進であります (^O^)
議事録
2021-04-12
今日の朝礼において、S部長はじめ、各担当の社員さん達がお客様からの改善命令に対して、かなり前向きな発言をしてくれていました。 15時から早速会議を開いてくれ、しっかりと議事録も作成し、具体的に協力体制が整いつつあります。 とても頼もしくなってくれています。 以前とは違い、自分達でちゃんと向き合い、真摯にお客様の要求に応えてくれるように成長しています。 来週にある立会検査に向け、しっかりと準備をして、お客様にいい評価を貰えるように期待しています (*^-^*)
ご指導
2021-04-10
お客様より、いいご指導を今日も受け、今後の改善活動が試されます。 しっかりと答えを教わり、点数を上げていけば、引き続き未来も繋がっていけそうです。 工場長が少しガッカリしているようなので、次回は挽回出来る様に総力を結集して、好景気維持に努めたく思います。 お客様が離れていくと、奈落の底に落ちかねないので、しっかりと付いていかねばなりません。
正社員採用も関西は10年ぶりの低水準になっているようです。 コロナ禍で、まだまだ先の不透明感が数字に表れていますので、しっかりと勝っていかねばと強く思います !(^^)!
社員一丸
2021-04-09
今日の朝礼において、各班で心強い発信があり、お客様の立会検査に向けて、社員さん達が全員で協力し合いあう姿勢が伺えました。 とても頼もしく感じます。 色々とご指摘も受けましたが、これまでとは少し違う対応を実施してくれ、明日の検査も柔軟に行って貰える事を期待します。 お客様の本音もしっかりと聴いてくれたりして、少し距離も縮まってくれると、今後の展開もより良くなっていきます。 即行動に移してくれるのも、自分達の強みですね (^O^)
トライアル
2021-04-08
ハローワークさまより、トライアル雇用変更の知らせがありました。 企業側に対して、少しハードルが下がるようです。 一般的に、７割の会社様が赤字経営とも言われますので、いい事なのかもしれません。 働きたい人と求める企業側とが、一つでも多くマッチング出来る事を期待しています。
コロナ解雇が10万人を超え、コロナ倒産も1,000件以上となっていますので、経済が少しでも上に向くように雇用確保の一助となればと考えます。 実体の数字は、もっと多いでしょうがね～ (-.-)
