社長のブログ
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活性化
2021-10-22
昨日より新たな取り組みで、勤怠管理や作業効率を上げる目的で開始しましたが、少し混乱している人も見受けられます。 年齢が高い人は、こういった機械が苦手のようで、慣れるまでは慎重に対応して貰えると助かります。 普段と違う事をすれば、頭が活性化され老化防止の効果も期待されます。 自分のカードは半永久的に使用する事になるので、汚したり曲げたりしないように気を付けながら、お願いしたく思いま~す (^O^)
働きやすさ&働きがい
2021-10-21
久しぶりにオンラインセミナーを受講出来ましたが、今日もまた知らない事を学ぶ機会が持てました。 W・L・Bの認定を頂くまで、その課題をクリアしていく一心で取り組んできましたが、それはあくまで働きやすさだけに注力しているようです。 その先には、働きがいが待っており、マズローの5段階欲求の上3つが該当します。 物質的な欲求を満たすところに照準を合わせてばかりいましたが、精神的な欲求をこれからは取り組む必要が大事になって来ます。 社員さん自身にも他責にせずに自責にしながら仕事を自分事の問題として、価値ある自分を作り上げ、考える集団を目指します。 上司ガチャではなく、同じ価値観を持った仲間といい仕事が出来る環境づくりに励みます (^^♪
アゲインスト
2021-10-20
(-_-;)最近、何となく不運な事が起きています。 プライベート的な事も多いのですが、仕事も少しアゲインストの風が吹いています。 昨晩もランニング中、雨に打たれてずぶ濡れになりました。 物が壊れたり、ぶつけたりとちょっとした悪い事が続います。 どこかで断ち切るように、お参りに行ってきます (-_-;)
負担
2021-10-19
来月に待つ高操業の準備を各リーダーを筆頭に取り組んでくれていますが、価格面を含めこれまでとは状況も違ってくるので、選択と集中がより大切になって来そうです。 同じ仕事だとある程度の計算も出来るのですが、新たな案件は今後を左右する事になりますので、少し緊張感を保ちながら向き合わねばなりません。 年末に向けて、お声掛け自体は受けていますので、しっかりと数字が出せるように頑張りながら、還元し易い状態に結び付ければ嬉しく思います。 仕事の範囲が小さい人は、少し要注意な事が待っているかもしれません (+_+)
価格見直し
2021-10-18
現状において、色んな物の値上がりを気にする状況が続いており、仕事においても生活においても油断はなりません。 自分達の生活では節約したり代替えしたりと工夫をしますが、仕事においても不採算部門は撤退したり、改善したりしながら取り組んでいかねばなりません。 今朝は、価格見直しにおいて、M社様も前向きに考えてくれるとの事で、今後の見通しを期待します。 赤字工事では、会社は存続しませんので、少しでも早く黒字転換へ持っていけるように、社内での無駄も削減しながら、安定経営を目指したく思います (◎_◎;)