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トリプル?
2020-06-12
今日は、新規のお客様のサーベがあり、今後の展開への確認を実施して頂きました。 最終段階に近づいていますので、この先の受注において、コスパがどこまでクリア出来るか楽しみであります。
別の新規の会社様とも来週末に、急遽打ち合わせをすることが決まり、更なる新しい繋がりが広がるかもしれません。
そして、自分が時間不足の為、見積書の作成が滞っている一番近い期待の新規のお客様を含め、一気に大口のお客様といいご縁になるかもしれません。
少し自身の仕事の向き合い方を改善しないと、睡眠不足の再来となりかねませんので、これから見直します。 (+_+)
健康診断
2020-06-11
今日は一年に一度の社内健康診断。 社員さんの健康を守っていくのも、会社としても大切な仕事の一つであります。 不健康になると、場合によっては仕事どころではなくなり、生活も儘ならなくなってしまうこともありますので、健康経営優良法人に恥じない様に、社員さん達の健康管理に努めていきます。
今朝は、少しイラっとする事が連発して起こり、T班長をはじめ他の人にもきつめの口調を発してしまった事を内省します。 今年に学んだアンガーマネジメントが出来ませんでした。 すみませんです。。 やはり繰り返しの学びが必要である事を痛感しつつ、社内セミナーが解禁となる日を待ちわびます。
午後からは、某組合の役員会も約4か月ぶりの開催となりましたが、予想通りいい話は全然ありませんでした。 ほとんどの会社様がこれからが本当の意味で、大変な局面を迎えそうな予想で、来年以降が全くどうなっていくのか見えずに、不安材料のオンパレードでした。 逆にこういった事が見えてきたので、新規開拓の大切さを改めて確認出来ました。 (@_@)
年次有給
2020-06-09
明日は、社内一斉有給を含めると、3回目の年休の日となります。 昨年より始めましたが、平日に休めると少し気分も違って、何か贅沢な感じもします。 社長の失業を挑戦しつつ、不在となる日を作れるようになったのも、幹部社員さんをはじめ、社員さんたちが自立&自律してくれているので、有難い限りです。
今ではお客様自身も、社長ではなく各担当の人に直接やり取りしてくれるようになっており、頼もしい限りです。 完全に信頼関係が構築されています。 社員さん達の成長がどんどん進化しており、未来がより楽しみが広がっていきます。 !(^^)!
足止め
2020-06-08
今日の夕方、お客様の課長さんと久しぶりにゆっくりとお話しする事が出来ましたが、4月から海外へ単身赴任が決まっているのに、その国が受入拒否をしている為、現地との調整に苦労されているようです。 6月末頃に、再度出国希望をするそうですが、PCR検査後は2週間の隔離状態となるようです。
仕事をしたくてもまともに出来ない中、観光や飲食業界の方々を気遣って、立場的には全然恵まれているとの解釈をされており、全くその通りだと納得した次第。。
自分が大変だと思っても、それ以上に大変な思いをされている人と比べると、全く大したことは無いと理解し、仕事がある有難みを改めて感じたく思います。
未来に繋がりそうなお話も、色々な方からお声掛け頂いているので、期待に応えれるように明日からも、自身の出来る事を愚直に頑張っていきます (*^-^*)
トイレ当番
2020-06-06
今日はK君と共に、トイレを磨きましたが、長年の汚れがなかなか取れません。週に一度の交代での任務ではありますが、知り合いの社長さん他、いい会社さんは毎日磨き上げていますね~
「いい会社とはいい社長がいる」ことを習っているだけに、恥ずかしい限りです。仕入先の凄い社長さんは、早朝より毎日継続され、それに感化されて幹部社員さんが数名取り組んでいるようです。 当然、会社も進化し続けて成長しまくっています。
見習うところだらけですが、そういった人に限って謙虚なので、なかなか真似の出来るレベルには到達しません。
学校と違って社会はある意味カンニングしても大丈夫なので、ご教示をして頂きながら、点数を上げていきたく思います。
今から明日の四十九日の準備に入り、義母をしっかりと法要致します (=_=)



