社長のブログ
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2022.2.22
2022-02-22
今日も誰かの誕生日なのでしょうが、2 が沢山並んだ日です。 2 の数字にあやかって「猫の日」や「忍者の日」でもあるそうです。 少し頭をひねって、何かに肖って未来を発展させていくのは悪くないですね。 人を呼び込んだり、仕事に繋げていくのは、決して簡単な事ではありませんので、遊び心も充実させながら、色んな方向性を見出せたら幸いです。 寒い中、工場見学に来て下さいましたが、いいご縁が広がると嬉しく思います。 会社は生き物なので、日々新陳代謝を意識しながら、未来永劫に向けて一歩ずつ前進であります ( ^ω^ )
通常運転
2022-02-21
年次有給休暇に絡ませて連休を取っていましたが、今日は午前中は少しバタバタさせて貰いましたが、その後はいつもの忙しさに落ち着きました。 昔とは違い、社員さん達がかなりしっかりと対応をしてくれる人が増えて来ているので、率先して代わりの仕事も出来る人が多く、とても助かります。 数年前なら、連休を取った翌日は、2～3日は処理対応に追われ、イライラ度がMAXだった気がします。 ここ最近は、幹部社員さんを含め、誰が休んでも代役的に進めてくれる人が育ち、年次有給の効果も出ています。 しくみや教育が無いと、前進はしませんが、社員数が毎年増えているので、ちゃんと数字に反映出来るような日々の行動に期待します (^O^)
寒気団
2022-02-17
今年の冬は、寒い日が多いような気がします。 昨日に続き、今日もかなり冷え込み、工場で勤しんでくれている社員さん達には寒い中頑張ってくれ、有難く思います。 明日は年休を取っていますが、寒くなりそうなので路面凍結にも注意が必要ですね。 午後より、お客様の役員会がありましたが、担当者の方が定年を迎え、延長雇用の状況になりましたが、配置転換となり、全く違う業務を始めたようです。 還暦で定年となる旧型タイプのようですが、大手企業さまでも色んなパターンが残っている感じでした。 退職金も既に使ってしまい、未だまだ働き続ける為にも、健康管理を以前にも増して、留意が必須であります (*^-^*)
3回目
2022-02-16
昨日3回目となる接種券が届きました。 2回目接種より半年となりますが、来月以降にワクチン接種が可能になりました。 社員さん達も受け易い環境を整え、昨年同様に安心出来るように推奨していきたく思います。 我が県もまん延防止延長で、感染者数も高止まり中ですが、何とかピークアウトしてもっと気軽に外出し易い状況を待ち望みます。 全国的な死者数もそれなりの人数ですので、高齢者の方々は呉々も注意が必要です。 今年中には、治療薬も広がってコロナ前のような日常に戻ってくれるかな (#^.^#)
料金改定
2022-02-15
色んな値上げの報道が日々飛び込んできますが、来月より会社の電気料金も基本料金が何と倍になってしまいます。 数か月前より、毎月の電気料金が10％以上増えている事は気になっていましたが、これで一気にアップし、これまで通り使用していたら、収支に影響する事は間違いありません。 電気料金の自由化をいち早く取り入れていましたが、それ以前より高い請求書が届きそうです。 家庭において、オール電化にされている所は、どうなっていくのでしょうかね～？ １年ほど前に、材料費が大幅にアップした時は、お客様も理解を示してくれていましたが、経費的なところも今後納得して頂けるのでしょうか。 これで給料が上がっていければバランスも保てますが、年金生活の方々は収入が下がる傾向なので、益々厳しさが増してきそう (+_+)
